Привет, мы компания SLMax!

Мы в поиске талантливого менеджера по продажам/лидогенератора, который сможет стать частью нашей команды. Возможно, именно ты – тот самый фрагмент, который идеально дополнит картину ;)

Давай познакомимся!

Наша специализация - разработка CRM/CMS-систем, SaaS решений и веб-проектов под ключ, мы аутсорсинговая компания.

Наша команда обладает более чем 10-летним опытом и уже успешно реализовала 200+ проектов.

Работа в команде, принятие на себя ответственности, постоянное профессиональное развитие и выполнение поставленных задач — наши основные корпоративные принципы. Они позволяют нашей компании достичь конечной цели — превзойти ожидания клиентов и предоставить продукт, превосходящий тот, который они ожидали получить.

Какие качества мы ожидаем в тебе увидеть:

• Грамотная письменная и устная речь
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объёмом информации
• Быстрая обучаемость
• Уровень английского B1 и выше
• Умение работать с документами
• Продвинутое владение ПК

Знания в IT-сфере будут плюсом

p.s. А если ты мастерски владеешь техникой «окей, гугл», тогда нам точно по пути)

Какие задачи тебя ждут в работе с нами:

• Обработка базы клиентов и заявок
• Ведение первичной и/или вторичной коммуникации с клиентами
• Подбор, поиск, анализ и систематизация необходимой информации
• Работа с документацией и запросами

Погоди! Не торопись оставлять свой отклик;) Знаем, что тебе уже не терпится, поэтому рекомендуем дочитать до конца, так как мы хотим познакомить тебя с нами чуть лучше)

Лови ещё пару фактов о нас:

• Оpen-minded менеджмент и отсутствие бюрократии;
• Мы ценим work-life balance. У нас гибкий график и полностью удаленный формат работы;
• У нас крутая корпоративная культура и строгие требования к профессиональным качествам наших сотрудников. Мы ценим талант и создаем все условия для его реализации;
• У нас нет митингов ради митингов. Встречи только по делу;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Мы открыты новым идеям и инновациям, каждый может внести свой вклад в развитие компании;
• Работа по договору подряда, с дальнейшей перспективой перехода в штат компании;
• Тимбилдинги, выездные корпоративы.

Учти, что мы - небольшая компания (20+ человек), и у нас нет жестких бюрократических правил или "нянек", решающих все за тебя.

Мы ждём твоё сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других и покажет нам твою внимательность;)

Для тестирования твоих навыков тебе необходимо будет выполнить тестовое задание.

Дальнейшее собеседование – по результатам выполнения задачи.