Привет, мы компания SLMax!

И мы в поиске Junior+/Middle PHP-Разработчика (Laravel + Native), который сможет стать частью нашей дружной и вовлечённой команды профессионалов. Возможно, речь идёт именно о тебе;)

Немного расскажем о себе:

Наша специализация - разработка CRM/CMS-систем, SaaS решений и веб-проектов под ключ, мы аутсорсинговая компания. Наша команда обладает более чем 10-летним опытом и успешно реализовала 200+ проектов.

Работа в команде, принятие на себя ответственности, постоянное профессиональное развитие и выполнение поставленных задач — наши основные корпоративные принципы. Они позволяют нашей компании достичь конечной цели — превзойти ожидания клиентов и предоставить продукт, превосходящий тот, который они ожидали получить.

Чем тебе предстоит заниматься, работая с нами:

• Разработка CRM/CMS-систем, web-проектов, SaaS-решений;
• Работа с высоконагруженными приложениями, облачными сервисами
• Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и тестировщиками;
• Поддержка и развитие проектов, рефакторинг, добавление нового функционала.

Мы ждём, что ты:

• Отлично владеешь PHP 7.2 и выше;
• Умеешь работать с Docker;
• Имеешь опыт разработки на Laravel;
• Имеешь опыт работы с Composer и CURL;
• Освоил Postman или Swagger;
• Знаешь, как работать с Git и базами данных
  (А если знаешь, чем отличается MariaDB от MySQL, тогда нам точно по пути).

Большим плюсом будет, если:

• Ты знаешь HTML/CSS/JavaScript и его фреймворки (в частности jQuery)
• Знаком/использовал на практике AJAX

Погоди! Знаем, что ты уже хочешь откликнуться и стать частью команды, но рекомендуем тебе дочитать до конца, так как мы хотим познакомить тебя с нами чуть лучше)

Лови ещё пару фактов о нас:

• Оpen-minded менеджмент и отсутствие бюрократии;
• Мы ценим work-life balance. У нас гибкий график и полностью удаленный формат работы;
• У нас крутая корпоративная культура и строгие требования к профессиональным качествам наших сотрудников. Мы ценим талант и создаем все условия для его реализации;
• У нас нет митингов ради митингов. Встречи только по делу;
• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Мы открыты новым идеям и инновациям, каждый может внести свой вклад в развитие компании;
• Работа по договору подряда, с дальнейшей перспективой перехода в штат компании;
• Тимбилдинги, выездные корпоративы.

Однако, учти, что мы - небольшая компания (20+ человек), и у нас нет жестких правил или "нянек", решающих все за тебя.

Мы ждём твоё сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других и покажет нам твою внимательность;)

Для тестирования твоих навыков тебе необходимо будет выполнить тестовое задание.

Дальнейшее собеседование - по результатам выполнения задачи